L’Appalto illecito.

A seguito del Decreto Dignità, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha ritenuto, con la Circolare n.3/2019, di riaffrontare il tema della somministrazione fraudolenta, anche connessa alle fattispecie di appalto illecito. Ne consegue la necessità di una cautela sempre maggiore con cui le aziende devono gestire gli appalti, oltre all’importanza di avere chiari i requisiti che questi devono avere affinché possano essere ritenuti leciti. Ne parliamo con Alessia Bigi dei Consulenti del Lavoro della provincia di Firenze…..